La seguridad y salud en el trabajo sigue siendo una prioridad para las organizaciones en México, y con la reciente publicación de la nueva versión de la NOM-017-STPS-2023, se refuerza este compromiso con nuevas obligaciones para los centros de trabajo.
Esta actualización sustituye a la versión anterior de 2008, y entra en vigor en junio de 2025, otorgando a las empresas un periodo de preparación importante para adaptar sus procesos.
A continuación, te compartimos los principales cambios que trae esta norma:
Diagnóstico de riesgos más completo. La nueva versión exige realizar un diagnóstico específico por puesto de trabajo, considerando todos los factores de riesgo, incluidos los ergonómicos, psicosociales y ambientales. Esto permitirá una asignación más precisa del equipo de protección personal (EPP).
Participación activa del personal.
Uno de los aspectos más destacados es la inclusión del personal en el proceso de selección del EPP, promoviendo una cultura participativa en temas de seguridad.
Mantenimiento, limpieza y reposición documentada.
Se establece la obligación de llevar registros claros sobre la limpieza, mantenimiento y reemplazo del EPP, fortaleciendo la trazabilidad del equipo asignado.
Nuevas responsabilidades organizacionales.
La norma específica con mayor claridad las responsabilidades de empleadores, supervisores y trabajadores en cuanto al uso y cuidado del EPP, así como la importancia de documentar las actividades relacionadas.
Capacitación permanente.
La capacitación no solo debe impartirse, sino también registrarse y actualizarse constantemente, garantizando que todo el personal sepa cómo utilizar correctamente el EPP asignado.
Auditorías internas recomendadas.
Aunque no son obligatorias, la nueva norma fomenta la realización de auditorías internas para verificar el cumplimiento, lo cual es una buena práctica para prevenir riesgos y sanciones.
La NOM-017-2023 refuerza la importancia de pasar de una cultura reactiva a una cultura preventiva, donde la participación, el análisis de riesgos y la documentación son pilares clave para proteger al personal.
Desde CGP, seguimos atentos a los cambios regulatorios que impactan a las industrias, y compartimos esta información como parte de nuestro compromiso por impulsar ambientes laborales seguros, responsables y alineados a la normativa vigente.
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