TALLER DE LÍDERES [RH22]

Objetivo

  • Adquirir las herramientas necesarias para gestionar equipos de alto rendimiento y las claves de éxito para potenciar su liderazgo.
  • Aprender a cómo maximizar su potencial a través de una comunicación efectiva, la gestión emocional propia y de su equipo.

Dirigido a

Toda persona que participe en la organización que tenga personal a cargo y se postule para un ascenso dentro de la misma.

Duración

32 horas.

Conocimientos previos sugeridos

  • Liderazgo
  • Comunicación Efectiva
  • Negociación
  • Capacidad de Análisis
Módulo 1. Engagement.
1.1  Fortalecer la filosofía organizacional.
1.2 Valores de la organización.
1.3 Buen ambiente laboral y compromiso propio.
1.4 Comunicación laboral y personal.
1.5 Comunicación asertiva.
1.6 Observar para comprender.
1.7 Empatía con las personas.

Módulo 2. Leadership
2.1 Líder del futuro.
2.2 Tipos de Liderazgo y liderazgo situacional. Trabajo en equipo.
2.3 Equipos de alto desempeño.
2.4 Actitudes fundamentales hacia el trabajo.
2.5 Posicionamiento personal.

Módulo 3. Accontability.
3.1 Sistema de creencias.
3.2 Como eliminar las excusas y pasar a la acción.
3.3 Sentido de Pertenencia.
3.4 Metas y competencias.
3.5 Inteligencia emocional en el ámbito laboral.

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