NMX R 025 SCFI 2015 EN IGUALDAD LABORAL Y NO DISCRIMINACIÓN [SM40]

Objetivo

Las personas en condiciones de poder alineadas, con perspectiva de género, sus políticas, documentación y prácticas de la administración de los recursos humanos.

Dirigido a

Todo el personal que forme parte de una organización.

Duración

16 horas.

Conocimientos previos sugeridos

Módulo 1. Introducción
1.1 Situación actual de las desigualdades

Módulo 2. Marco Jurídico Nacional e Internacional que sustenta la norma NMX-R-25- SCFI-2015

Módulo 3. ¿Qué es la perspectiva de género?

Módulo 4. Definiciones básicas

Módulo 5. Requisitos y ejercicios prácticos sobre la Igualdad y No Discriminación

5.1 Manejo del lenguaje incluyente
5.2 Formas de discriminación en la organización
5.3 Sueldos y salarios
5.4 Grupos Vulnerables

Módulo 6. Requisitos y ejercicios prácticos sobre el reclutamiento y selección

Módulo 7. Requisitos y ejercicios prácticos sobre la Violencia Laboral
7.1 ¿Qué es la violencia laboral?
7.2 Formas de erradicación

Módulo 8. Requisitos y ejercicios prácticos sobre la Accesibilidad y Ergonomía

Módulo 9. Requisitos y ejercicios prácticos sobre corresponsabilidad familiar

Módulo 10. Medidas de nivelación
10.1 ¿Qué son?
10.2 ¿Cómo se desarrollaron?

Módulo 11. Criterios de Evaluación de la Conformidad

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