TALLER DE INTEGRACIÓN (TEAM BUILDING)

Objetivo

Dar las herramientas necesarias para potenciar los resultados de su equipo, elevando la productividad de sus áreas alineando sus objetivos con los de la organización.

Dirigido a

Directivos, staff gerencial y mandos medios que quieran mejorar sus habilidades para gestionar a sus equipos.

Duración

8 horas.

Conocimientos previos sugeridos

  • Liderazgo
  • Comunicación Efectiva
  • Trabajo en Equipo
1. Presentación; La dinámica inicial consiste en romper el hielo y liberar tención normal por la expectativa del evento. 2. Estilos de Comportamiento; Se les presenta de forma divertida la caracterización de su canal de acceso al cerebro. 3. Creación de Grupos; Se divide al grupo en equipos para en conjunto elaborar en un cartelón un símbolo que los represente, un lema y una porra con la que vivirán las siguientes actividades in door. 4. Rally de Valores; Las dinámicas para los valores consisten en recorrer el rally de 5 estaciones en donde se presentarán 5 dinámicas diferentes enfocadas a cada uno de los valores de la compañía, en este rally se tendrá una tabla de puntuación para cada equipo y dentro del equipo cada departamento para tener un estadístico muy sencillo para utilizarlo al final. 4.1 Personas; Dinámica de confianza y respeto 4.2 Trabajo en Equipo (Poder de la colaboración) Dinámica de Ciegos y liderazgo 4.3 Pasión por la Excelencia; Dinámica de gato 4.4 Integridad; Dinámica del Secreto 4.5 Responsabilidad con la comunidad; Dinámica Ambiental. 5. Reincorporación al taller; Dinámica de coreografía macro con dos etapas, la primera es la canción de relajación con un acomodo en círculo y la segunda etapa es una canción estilo merengue o carnaval en donde se mueve el cuerpo al ritmo del líder. 6. Plática a sobre Honestidad y Confianza; Obtenemos breves herramientas para fortalecer los vínculos de integridad de nosotros mismos.

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