TALLER DE LÍDERES

Objetivo

Adquirir las herramientas necesarias para gestionar equipos de alto rendimiento y las claves de éxito para potenciar su liderazgo. Aprender a cómo maximizar su potencial a través de una comunicación efectiva, la gestión emocional propia y de su equipo, la generación de confianza y la consecución de objetivos a través de un plan de acción y practicar el estilo de liderazgo apropiado a cada situación.

Dirigido a

Toda persona que participe en la organización que tenga personal a cargo y se postule para un ascenso dentro de la misma.

Duración

32 horas.

Conocimientos previos sugeridos

  • Liderazgo
  • Comunicación Efectiva
  • Negociación
  • Capacidad de Análisis
Modulo 1 Engagement. 1.1 Fortalecer la filosofía organizacional. 1.2 Valores de la organización 1.3 Buen ambiente laboral y compromiso propio. Comunicación Efectiva. 1.4 Comunicación laboral y personal. 1.5 Comunicación asertiva. 1.6 Observar para comprender 1.7 Empatía con las personas. Modulo 2 Liderazgo. 2.1 Líder del futuro 2.2 Tipos de Liderazgo y liderazgo situacional. Trabajo en equipo. 2.3 Equipos de alto desempeño 2.4 Actitudes fundamentales hacia el trabajo. 2.5 Posicionamiento personal. Modulo 3 Accontability. 3.1 Sistema de creencias 3.2 Como eliminar las excusas y pasar a la acción. 3.3 Sentido de Pertenencia 3.4 Metas y competencias 3.5 Inteligencia emocional en el ámbito laboral.

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