TRABAJO EN EQUIPO [RH15]

Módulo 1. Definiciones

Módulo 2. Principios en relación al trabajo en Equipo
2.1. ¿Qué es una persona?
2.2. Funciones Emocionales
2.3. Circuito emocional
2.4. ¿Qué nos dicen las emociones?
2.5. Proceso emocional inteligente
2.6. ¿Cómo crear un sentimiento?
2.7. El Sentido del Humor
2.8. Dinámica
2.9. Comunicación
2.10. Programación neurolingüística (PNL)
2.11. Sistemas de Representación

Módulo 3. Negociación
3.1. ¿Cuál es tu percepción?
3.2. Orígenes y raíces del conflicto
3.3. Efectos
3.4. Tipos de Negociador

Módulo 4. Trabajo en Equipo
4.1. Complementariedad
4.2. Coordinación
4.3. Comunicación
4.4. Confianza
4.5. Compromiso
4.6. Herramientas para la toma de decisiones en Equipo
4.7. Votación Múltiple
4.8. Características del Trabajo en Equipo
4.9. Estableciendo las bases del Equipo
4.10. Etapas en la Formación del Equipo
4.11. Equipo Exitoso
4.12. Problemas Comunes en el Equipo

Módulo 5.¿Qué es Eneagrama?
5.1. Eneagrama dentro de la organización
5.2. Eneagrama y Liderazgo
5.3. Eneagrama como sistema
5.4. Nuestro eneatipo
5.5. Los 9 Tipos de Personalidades
5.6. Integración y Desintegración