Inteligencia emocional aplicada en el ámbito laboral [RH19]
OBJETIVO
Que el personal desarrolle habilidades y competencias que le permitan relacionarse de la mejor manera con los demás, cumplir metas propuestas, adaptarse a situaciones nuevas, comprometerse con el trabajo, estar motivados hacia el logro y resolver conflictos que se presenten en algún momento de su vida laboral.
DIRIGIDO A
- Profesionales de recursos humanos, encargados del área de capacitación y desarrollo de la empresa.
- Directores, Gerentes, Jefes de área de empresas, quienes tienen contacto directo con personal a cargo.
- Profesionistas que buscan la formación de nuevas habilidades.
- Directores, Gerentes, Jefes de área de empresas, quienes tienen contacto directo con personal a cargo.
- Profesionistas que buscan la formación de nuevas habilidades.
CONOCIMIENTOS PREVIOS SUGERIDOS
-Liderazgo.
-Comunicación Efectiva.
-Trabajo en equipo.
-Comunicación Efectiva.
-Trabajo en equipo.
DURACIÓN
16 horas.
CERTIFICACIÓN RECONOCIDA
Curso Avalado por la STPS. Expedimos DC3.
ENTENDEMOS TUS NECESIDADES
Curso adaptable.
COMPROMISO SUSTENTABLE
Contamos con materiales digitales.
TEMARIO
+
1 Fundamentos de la inteligencia Emocional.
1.1 Concepto de Inteligencia Emocional.
1.2 Emoción y racionalidad.
1.3 Concepto de Inteligencia emocional e Intelectual.
1.4 Las inteligencias múltiples.
1.5 Competencias emocionales.
1.6 Inteligencia intrapersonal e interpersonal.
1.7 Beneficios de la Inteligencia Emocional.
2 Habilidades y Competencias en la Inteligencia Emocional.
2.1 Tipos de Habilidades en la inteligencia emocional.
2.2 Autoconciencia.
2.3 Autorregulación.
2.4 Motivación.
2.5 Empatía.
2.6 Habilidades sociales.
3 Integración y Aplicación de IE en mi persona.
3.1 Mis fortalezas.
3.2 Mis aspectos a mejorar.
3.3 Mis expectativas de cambio en el ámbito laboral.
3.4 Definición de objetivos.
4 Aplicación de la Inteligencia Emocional Ámbito Laboral.
4.1 Ventajas de la Inteligencia Emocional en la empresa.
4.2 Características y rasgos de las personas de éxito.
4.3 Características y rasgos de las personas que fracasan.
4.4 Selección de personal y promoción de personal.
4.5 Clima laboral.
4.6 Liderazgo.
4.7 El trabajo en equipo.
4.8 Gestión del cambio.
1.1 Concepto de Inteligencia Emocional.
1.2 Emoción y racionalidad.
1.3 Concepto de Inteligencia emocional e Intelectual.
1.4 Las inteligencias múltiples.
1.5 Competencias emocionales.
1.6 Inteligencia intrapersonal e interpersonal.
1.7 Beneficios de la Inteligencia Emocional.
2 Habilidades y Competencias en la Inteligencia Emocional.
2.1 Tipos de Habilidades en la inteligencia emocional.
2.2 Autoconciencia.
2.3 Autorregulación.
2.4 Motivación.
2.5 Empatía.
2.6 Habilidades sociales.
3 Integración y Aplicación de IE en mi persona.
3.1 Mis fortalezas.
3.2 Mis aspectos a mejorar.
3.3 Mis expectativas de cambio en el ámbito laboral.
3.4 Definición de objetivos.
4 Aplicación de la Inteligencia Emocional Ámbito Laboral.
4.1 Ventajas de la Inteligencia Emocional en la empresa.
4.2 Características y rasgos de las personas de éxito.
4.3 Características y rasgos de las personas que fracasan.
4.4 Selección de personal y promoción de personal.
4.5 Clima laboral.
4.6 Liderazgo.
4.7 El trabajo en equipo.
4.8 Gestión del cambio.
METODOLOGÍA EN CADA CAPACITACIÓN
Nuestra metodología prioriza la práctica sobre la teoría, asegurando un aprendizaje útil, dinámico y aplicable.
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Práctico
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Teórico
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