ISO 45001:2018 Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo- Estudio de la Norma [SM04]
OBJETIVO
Que el participante comprenda y conozca la evidencia típica que puede encontrarse en un sistema de gestión de salud y seguridad basado en la norma ISO 45001:2018.
DIRIGIDO A
• Supervisores, jefes y gerentes de salud y seguridad.
• Personal encargado de la implantación del sistema de gestión de salud y seguridad.
• Miembros del equipo de auditores internos.
• Personal encargado de la implantación del sistema de gestión de salud y seguridad.
• Miembros del equipo de auditores internos.
CONOCIMIENTOS PREVIOS SUGERIDOS
Conocimientos base de Seguridad Industrial.
DURACIÓN
16 horas.
CERTIFICACIÓN RECONOCIDA
Curso Avalado por la STPS. Expedimos DC3.
ENTENDEMOS TUS NECESIDADES
Curso adaptable.
COMPROMISO SUSTENTABLE
Contamos con materiales digitales.
TEMARIO
+
Módulo 1. Antecedentes e introducción a la norma.
Módulo 2. Referencias normativas.
Módulo 3. Términos y definiciones.
Módulo 4. Contexto de la organización.
4.1. Comprensión de la organización y su contexto.
4.2. Comprensión de las necesidades y expectativas de los trabajadores y las partes interesadas.
4.3. Expectativas de los trabajadores y las partes interesadas.
4.4. Determinación del alcance del SGSST.
4.5. Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Módulo 5. Liderazgo.
5.1. Liderazgo y Compromiso.
5.2. Política de la SST.
5.3. Roles, Responsabilidades y Autoridad.
5.4. Consulta y Participación de los Trabajadores.
Módulo 6. Planificación.
6.1. Acciones para abordar Riesgos.
6.2. Objetivos del SST y Planificación para lograrlos.
Módulo 7. Soporte.
7.1. Recursos.
7.2. Competencia.
7.3. Toma de Conciencia.
7.4. Comunicación.
7.5. Información Documentada.
Módulo 8. Operación.
Módulo 9. Evaluación del desempeño.
9.1. Seguimiento, medición, análisis y evaluación.
9.2. Auditoría Interna.
9.3. Revisión por la Dirección.
Módulo 10. Mejora.
Módulo 2. Referencias normativas.
Módulo 3. Términos y definiciones.
Módulo 4. Contexto de la organización.
4.1. Comprensión de la organización y su contexto.
4.2. Comprensión de las necesidades y expectativas de los trabajadores y las partes interesadas.
4.3. Expectativas de los trabajadores y las partes interesadas.
4.4. Determinación del alcance del SGSST.
4.5. Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Módulo 5. Liderazgo.
5.1. Liderazgo y Compromiso.
5.2. Política de la SST.
5.3. Roles, Responsabilidades y Autoridad.
5.4. Consulta y Participación de los Trabajadores.
Módulo 6. Planificación.
6.1. Acciones para abordar Riesgos.
6.2. Objetivos del SST y Planificación para lograrlos.
Módulo 7. Soporte.
7.1. Recursos.
7.2. Competencia.
7.3. Toma de Conciencia.
7.4. Comunicación.
7.5. Información Documentada.
Módulo 8. Operación.
Módulo 9. Evaluación del desempeño.
9.1. Seguimiento, medición, análisis y evaluación.
9.2. Auditoría Interna.
9.3. Revisión por la Dirección.
Módulo 10. Mejora.
METODOLOGÍA EN CADA CAPACITACIÓN
Nuestra metodología prioriza la práctica sobre la teoría, asegurando un aprendizaje útil, dinámico y aplicable.
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Práctico
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Teórico
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