ISO 50001 Gestión de Energía Introducción de la Norma [SM32]
OBJETIVO
Que el participante conozca y sea capaz de analizar los diferentes equipos de operación de la empresa, así como los métodos normativos y de eficiencia para reducir los consumos energéticos, y alargar la vida de los equipos; cumpliendo con los estándares ambientales y normativos existentes, así como evaluar la Gestión de Activos de cada dispositivo, calculará los beneficios económicos en cada propuesta de mejora.
DIRIGIDO A
Personal responsable del área técnica para su aplicación con los equipos y métodos que se relacionan para la adquisición de información.
CONOCIMIENTOS PREVIOS SUGERIDOS
Conocimientos generales sobre equipos como motores eléctricos, aires acondicionados, etc., así como los principios de manejo de energía eléctrica.
DURACIÓN
8 horas.
CERTIFICACIÓN RECONOCIDA
Curso Avalado por la STPS. Expedimos DC3.
ENTENDEMOS TUS NECESIDADES
Curso adaptable.
COMPROMISO SUSTENTABLE
Contamos con materiales digitales.
TEMARIO
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Módulo 1. ¿Qué son los sistemas de gestión de la energía?
1.1. Generalidades.
1.2. Definición de un Sistema de Gestión de la Energía.
1.3. Aplicación de un SGEn en el ámbito de la gestión integral.
Módulo 2. Desarrollo de un sgen
2.1. Metodología para el diseño e implementación de un SGEn.
2.2. Etapa 1: Compromiso con el Sistema de Gestión de la Energía.
2.3. Etapa 2: Evaluar el desempeño energético.
2.4. Etapa 3: Establecer objetivos y metas.
2.5. Etapa 4: Crear planes de acción.
2.6. Etapa 5: Poner en práctica los planes de acción.
2.7. Etapa 6: Evaluar el progreso.
2.8. Etapa 7: Reconocer logros.
2.9. Etapa 8: Asegurar la mejora continua del SGEn.
1.1. Generalidades.
1.2. Definición de un Sistema de Gestión de la Energía.
1.3. Aplicación de un SGEn en el ámbito de la gestión integral.
Módulo 2. Desarrollo de un sgen
2.1. Metodología para el diseño e implementación de un SGEn.
2.2. Etapa 1: Compromiso con el Sistema de Gestión de la Energía.
2.3. Etapa 2: Evaluar el desempeño energético.
2.4. Etapa 3: Establecer objetivos y metas.
2.5. Etapa 4: Crear planes de acción.
2.6. Etapa 5: Poner en práctica los planes de acción.
2.7. Etapa 6: Evaluar el progreso.
2.8. Etapa 7: Reconocer logros.
2.9. Etapa 8: Asegurar la mejora continua del SGEn.
METODOLOGÍA EN CADA CAPACITACIÓN
Nuestra metodología prioriza la práctica sobre la teoría, asegurando un aprendizaje útil, dinámico y aplicable.
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Práctico
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Teórico
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