Liderazgo y Comunicación [RH33]
OBJETIVO
Estimular la participación y el sentido de pertenencia de los empleados, Incentivar la aceptación y el respaldo del equipo, Construir una cultura corporativa saludable, Reducir los conflictos y aumentar la retención.
DIRIGIDO A
Gerencia.
CONOCIMIENTOS PREVIOS SUGERIDOS
DURACIÓN
8 horas.
CERTIFICACIÓN RECONOCIDA
Curso Avalado por la STPS. Expedimos DC3.
ENTENDEMOS TUS NECESIDADES
Curso adaptable.
COMPROMISO SUSTENTABLE
Contamos con materiales digitales.
TEMARIO
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1. Liderazgo.
1.1 Características de un líder de alto impacto.
1.2 Identificación potencial y desarrollo de talento.
1.3 Monitoreo y Seguimiento.
1.4 Planeación y visión.
2. Estilos de Liderazgo.
2.1 Orientado a resultados.
2.2 Enfoque en la gente.
2.3 Liderazgo de servicio.
2.4 Herramientas de Coaching.
3. Tipos de personalidad.
3.1 Personalidad y Temperamento.
3.2 Actitud.
3.3 Ser Proactivo / Reactivo.
3.4 Inteligencia emocional.
4. Motivación.
4.1 Extrínseca: Premios y castigos.
4.2 Intrínseca: El poder de la inspiración.
4.3 Autoridad y respeto.
5. Comunicación Efectiva.
5.1 Estilos de Comunicación.
5.2 Escucha activa.
5.3 Asertividad.
5.4 Retroalimentación efectiva.
6. Práctica de Comunicación.
6.1 Hablar en público.
6.2 Contacto visual.
6.3 Uso de la voz.
6.4 Lenguaje Corporal.
6.5 Recomendaciones para el ámbito de trabajo.
METODOLOGÍA EN CADA CAPACITACIÓN
Nuestra metodología prioriza la práctica sobre la teoría, asegurando un aprendizaje útil, dinámico y aplicable.
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Práctico
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Teórico
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