Trabajo en Equipo [RH15]
OBJETIVO
Desarrollar actitudes y habilidades para la integración de un equipo de trabajo efectivo, proporcionando conocimientos y experiencias para hacer frente a los nuevos retos de la empresa.
DIRIGIDO A
Todo el personal de un área y/o empresa.
CONOCIMIENTOS PREVIOS SUGERIDOS
Liderazgo, Comunicación Efectiva.
DURACIÓN
8 horas.
CERTIFICACIÓN RECONOCIDA
Curso Avalado por la STPS. Expedimos DC3.
ENTENDEMOS TUS NECESIDADES
Curso adaptable.
COMPROMISO SUSTENTABLE
Contamos con materiales digitales.
TEMARIO
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1 Definiciones.
2 Principios con relación al trabajo en Equipo.
2.1 ¿Qué es una persona?
2.2 Funciones Emocionales.
2.3 Circuito emocional.
2.4 ¿Qué nos dicen las emociones?
2.5 Proceso emocional inteligente.
2.6 ¿Cómo crear un sentimiento?
2.7 El Sentido del Humor.
2.8 Dinámica.
2.9 Comunicación.
2.10 Programación neurolingüística (PNL).
2.11 Sistemas de Representación.
3 Negociación.
3.1 ¿Cuál es tu percepción?
3.2 Orígenes y raíces del conflicto.
3.3 Efectos.
3.4 Tipos de Negociador.
4 Trabajo en Equipo.
4.1 Complementariedad.
4.2 Coordinación.
4.3 Comunicación.
4.4 Confianza.
4.5 Compromiso.
4.6 Herramientas para la toma de decisiones en Equipo.
4.7 Votación Múltiple.
4.8 Características del trabajo en equipo.
4.9 Estableciendo las bases del equipo.
4.10 Etapas en la formación del equipo.
4.11 Equipo Exitoso.
4.12 Problemas comunes en el equipo.
5 ¿Qué es Eneagrama?
5.1 Eneagrama dentro de la organización.
5.2 Eneagrama y liderazgo.
5.3 Eneagrama como sistema.
5.4 Nuestro eneatipo.
5.5 Los 9 Tipos de personalidades.
5.6 Integración y desintegración.
METODOLOGÍA EN CADA CAPACITACIÓN
Nuestra metodología prioriza la práctica sobre la teoría, asegurando un aprendizaje útil, dinámico y aplicable.
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Práctico
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Teórico
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